企業文化
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企業核心價值觀:
革故鼎新 創造價值 誠信團隊 尊重他人 感恩時代 回報社會
 
企業愿景:
本著“需求牽引、研發驅動”的發展理念,在兩位院士的引領下,在西北工業大學的技術支持下,“產、學、研、用”緊密結合,將超晶發展成為有較大規模和較高技術水平,集有色稀有金屬產品研發、中試、批產為一體的高科技企業,服務國防、員工富足、基業長青!


發展規劃:
通過自主研發、科技成果轉化、工程化應用研究與推廣,建成我國先進金屬材料研制生產、鍛鑄件設計開發與精密成型的全流程專業化企業,發展成為行業一流、國內知名的高技術、高品質、多品種金屬材料及高端零部件科研生產基地。
持續引進培養人才、擴大生產規模、優化制造工藝,形成核心技術體系,強化流程管理,使企業5年內實現年產高端鈦合金材料3000噸、鍛件20000余件、鑄件30000余件,成長為規模性高新技術企業。


人才戰略:
高效的員工團隊是超晶的核心力量和最大財富,秉承以人為本,德才兼備、任人唯賢、公平公正的人才培養、評價和選用理念,將吸引人才、培養人才、激勵人才作為長期的人才發展戰略,在企業內部建立企業與員工共同發展、共同進步、榮辱與共的和諧局面。


質量文化:
公司十分重視質量管理體系的建立、實施以及持續改進。
2007年按照GJB 9001A-2001及GB/T19001-2000標準要求建立了質量管理體系發布實施并通過認證審核;
2011年5月按照GJB 9001B-2009及GB/T 19001-2008標準要求通過了質量管理體系轉版認證審核;
2018年4月按照新版GJB 9001C-2017及GB/T 19001-2016標準要求再次通過了質量管理體系轉版認證審核。
產品質量是超晶的生命,公司將以顧客滿意為己任,通過嚴控過程、持續改進、創造一流品質,打造一流名牌。
質量價值觀:質量是責任、質量是效益、質量是競爭力
質量責任觀:對產品負責就是對客戶負責、對客戶負責就是對公司負責、對公司負責就是對自己負責
質量道德觀:產品質量是人品素養的體現
質量榮辱觀:遵章守規為榮、違章越規為恥、制造問題產品為恥、創造優質產品為榮
質量行為素養:不制造缺陷產品、不接受缺陷產品、不傳遞缺陷產品
質量行為準則:嚴肅認真保質量、精益求精保優品、誠實守信保進度
質量行為規范:守程序、按標準、嚴要求、重落實
通過在日常生產經營活動中宣貫質量精神文化和質量行為文化,培養員工優良的工作作風、提高員工素養,同時激發員工工作的積極性和創造性,從而提升公司整體素質和綜合實力,增強凝聚力和創新能力。

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